コンサル・キャリア メーカーからコンサルへ転職して驚いたアウトプットの質のギャップ
メーカー研究職からコンサルへ転職した筆者が、最も驚いたカルチャーギャップを解説します。研究職では付随物だったExcel・PowerPointが、コンサルでは成果物そのものとなり、見た目やストーリーラインまで高い水準で求められる理由と、抽象的な指示との関係を実体験から紹介します。
研究職からの転職
コンサル・キャリア コンサル・キャリア 理系出身者がコンサルで評価されるポイントと意外な弱点
メーカー研究職からコンサルへ転職した筆者が、理系・研究職出身者がコンサルで評価されるポイントを解説します。仮説に対しエビデンスを集めロジックを組み立てる分析力が強みになる一方、文章のシャープさや伝え方では文系出身者に学ぶ点も多いという実体験を紹介します。
コンサル・キャリア 未経験コンサル転職の職務経歴書｜研究職からの変換実例
未経験でコンサルへ転職した筆者が、研究職の経験を職務経歴書でどう書き換えたかを解説します。研究テーマをビジネスインパクトとして書き直す視点や「問題→解決策→結果」の構造での整理方法を、合理化研究・新規テーマ提案の具体例とともに紹介し、エージェント選びでの反省点も合わせて解説します。
コンサル・キャリア 「研究職は潰しが効かない」は本当か？コンサル転職で気づいたこと
「研究職は潰しが効かない」と感じていた筆者が、未経験でコンサルへ転職して気づいた本当の課題を解説します。専門性の狭さよりも、指示の意図を汲み取りアウトプットを判断するソフトスキル不足が壁になった転職直後のエピソードと、その乗り越え方を実体験ベースで紹介します。
コンサル・キャリア メーカー研究職から未経験コンサルへ転職した体験談｜後悔した3つの判断
メーカーの研究職から未経験でコンサルへ転職した筆者の体験談です。応募はコンサル・データ分析系あわせて約40社、選考期間は3か月。面接で苦戦した点や、軸を決めずに数を打って後悔した理由を実体験ベースで解説します。これからコンサル転職を目指す方は参考にしてください。