コンサル・キャリア 未経験コンサルの残業時間のリアルと双子育児との両立
未経験でコンサルへ転職した筆者が、実際の残業時間と繁忙期のリアルを解説します。通常月は平均40時間、中間・最終報告前の繁忙期は80〜100時間に達する実態と、在宅勤務での中抜けや休日の作り置き・宅配弁当を活用した双子育児との両立の工夫を紹介します。
コンサル・キャリア
コンサル・キャリア コンサル・キャリア 未経験コンサル、最初の1年で本当に必要だったスキルの正体
未経験でコンサルへ転職した筆者が、入社後最初の1〜2年で実際に必要だったスキルを解説します。ロジカルシンキングより先に求められた業界・会計知識のキャッチアップ方法（簿記2級・デスクトップリサーチ）と、ソフトスキルが身につくまでの実体験を紹介します。
コンサル・キャリア メーカーからコンサルへ転職して驚いたアウトプットの質のギャップ
メーカー研究職からコンサルへ転職した筆者が、最も驚いたカルチャーギャップを解説します。研究職では付随物だったExcel・PowerPointが、コンサルでは成果物そのものとなり、見た目やストーリーラインまで高い水準で求められる理由と、抽象的な指示との関係を実体験から紹介します。
コンサル・キャリア 未経験コンサル転職、面接で深掘りされた質問と回答の組み立て方
未経験でコンサルへ転職した筆者が、面接で実際に深掘りされた「なぜコンサルか」という志望動機と、実績についての質問への回答の組み立て方を解説します。ネガティブな転職理由をポジティブに変換する方法や、実績をビジネスインパクトに紐づけて語るコツを実体験から紹介します。
コンサル・キャリア 理系出身者がコンサルで評価されるポイントと意外な弱点
メーカー研究職からコンサルへ転職した筆者が、理系・研究職出身者がコンサルで評価されるポイントを解説します。仮説に対しエビデンスを集めロジックを組み立てる分析力が強みになる一方、文章のシャープさや伝え方では文系出身者に学ぶ点も多いという実体験を紹介します。
コンサル・キャリア 未経験コンサル転職の職務経歴書｜研究職からの変換実例
未経験でコンサルへ転職した筆者が、研究職の経験を職務経歴書でどう書き換えたかを解説します。研究テーマをビジネスインパクトとして書き直す視点や「問題→解決策→結果」の構造での整理方法を、合理化研究・新規テーマ提案の具体例とともに紹介し、エージェント選びでの反省点も合わせて解説します。
コンサル・キャリア コンサル転職のフェルミ推定対策｜面接官目線で見られる3つの視点
コンサル転職のケース面接で頻出のフェルミ推定。未経験でコンサルへ転職した筆者が、書籍ベースで繰り返し解いた勉強法と、市場規模・施策提案などの実際の出題例を紹介します。さらにケース面接官の経験から、フェルミ推定で見られる3つのポイントと、施策提案で見落としがちな既存事業分析の視点を解説します。
コンサル・キャリア 未経験コンサル転職、複数内定での年収交渉のリアル
未経験でコンサルへ転職した筆者が、実際に行った年収交渉の進め方を解説します。複数内定が揃ってから比較しながら最低ラインを基準に交渉する方法、エージェントへの伝え方、年収を上げる根拠の作り方、サインオンボーナスで条件を補填する際の注意点まで実体験をもとに詳しく紹介します。
コンサル・キャリア 「研究職は潰しが効かない」は本当か？コンサル転職で気づいたこと
「研究職は潰しが効かない」と感じていた筆者が、未経験でコンサルへ転職して気づいた本当の課題を解説します。専門性の狭さよりも、指示の意図を汲み取りアウトプットを判断するソフトスキル不足が壁になった転職直後のエピソードと、その乗り越え方を実体験ベースで紹介します。
コンサル・キャリア 未経験コンサル転職の期間とスケジュール｜在職中の内定までの3ヶ月を公開
コンサル転職の活動期間はどれくらいかかるのか。メーカー研究職から未経験でコンサルへ転職した筆者が、在職中に進めた応募から内定までの3ヶ月間のスケジュールを公開します。前半1ヶ月の書類選考・SPI対策、後半2ヶ月の1日1社ペースの面接ラッシュ、平日19時からの面接後の過ごし方や休日の使い方まで実体験ベースで解説します。